МІЖНАРОДНА УЧАСТЬ ВЧЕНИХ ІНСТИТУТУ ПСИХОЛОГІЇ ІМЕНІ Г.С. КОСТЮКА НАПН УКРАЇНИ У СФЕРІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ПСИХОЛОГІЇ ТА ПСИХОЛОГІЇ ПРАЦІ
За результатами участі вчених Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України у ХХІІ Європейському конгресі з організаційної психології та психології праці, 21-24 травня 2025р., м.Прага
DOI:
https://doi.org/10.37472/v.naes.2025.7148Ключові слова:
психічне здоров’я, психологічне благополуччя, резильєнтність, віддалена робота, штучний інтелект, токсичні організаційні культури, підтримуючі організаційні культури, організаційна психологія, психологія праці, конгресАнотація
Представлено інформацію про участь наукових працівників Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України у ХХІІ Європейському конгресі з організаційної психології та психології праці (Congress EAWOP 2025) (21-24 травня 2025 р., м. Прага). Надано загальну характеристику про конгрес, зокрема щодо його учасників, основних форм роботи, ключових тем. Описано основні види активності українських науковців: участь у засіданні Установчої ради та Генеральної Асамблеї EAWOP; представлення результатів власних наукових досліджень; зустрічі з провідними фахівцями у цій сфері та визначення форм подальшої співпраці. Охарактеризовано найбільш актуальні напрями досліджень, які обговорювались на конгресі: забезпечення психічного здоровся та благополуччя персоналу організацій в умовах соціальних криз; розвиток особистісної та організаційної резильєнтності персоналу організацій; психологічні особливості використання різних форм організації роботи (віддаленої роботи, дистанційної роботи, змішаної роботи та ін.); психологічні аспекти впливу штучного інтелекту (АІ) на роботу; психологічні наслідки введення 4-х денного робочого тижня (4DWW); особливості токсичних та підтримуючих організаційних культур та ін.
Завантаження
Посилання
Карамушка, Л.М. (2024). Психічне здоров’я особистості в умовах війни: як його зберегти і підтримати : методичні рекомендації для персоналу організацій. Київ: Інститут психології імені Г.С. Костюка НАПН України, 48 с. https://lib.iitta.gov.ua/id/eprint/741842/
Креденцер, О.В. (2024). Тренінг розвитку професійної самоефективності персоналу освітніх організацій в контексті забезпечення їхнього психологічного здоров’я та благополуччя в умовах війни. Організаційна психологія. Економічна психологія, 1(31), 50-59. https://lib.iitta.gov.ua/740254/
Терещенко, К. (2024). Тренінг розвитку комунікативного потенціалу в контексті забезпечення психологічного здоров’я та благополуччя освітнього персоналу в умовах війни. Організаційна психологія. Економічна психологія, 32(2), 96-107. https://doi.org/10.31108/2.2024.2.32.8
Терещенко, К., & Івкін, В. (2024). Тренінг розвитку толерантності до невизначеності як детермінанти забезпечення психологічного здоров’я та благополуччя освітнього персоналу в умовах війни. Організаційна психологія. Економічна психологія, 32(2), 108-118. https://doi.org/10.31108/2.2024.2.32.9
European Agency for Safety and Health at Work. (2025). 22nd Congress of EAWOP — Transforming Working Environments: Challenges & Opportunities. https://osha.europa.eu/en/oshevents/22nd-congress-eawop-transforming-working-environments-challenges-opportunities
Karamushka, L., Tereshchenko, K., Kredentser, O., & Ivkin, V. (2025). Tolerance for uncertainty and its relationship with mental health and well-being of healthcare workers. In 22nd European Congress of Work and Organizational Psychology (21-24 May 2025, Prague, Czech Republic). https://whova.com/embedded/session/QoWyj%40-%40Y-OMq5Nqjoh7qv-4pIeSt-P7WSXjAQhbLLM%3D/4644183/?widget=primary
ISSN 
